ASESORAMIENTO LABORAL
"El derecho y el deber son como las palmeras: no dan frutos si no crecen uno al lado del otro.“
Félecité de Lamennais (Filósofo y teólogo francés).
Elaboración y gestión de documentos necesarios para cumplir con sus obligaciones en el ámbito laboral.
Orientamos a nuestros clientes en todo lo relativo a las relaciones con sus trabajadores y con la Seguridad Social.
-Administración de personal:
•Gestionamos el proceso laboral completo
•Elaboración de contratos de trabajo y cláusulas especiales.
•Tramitación de altas, bajas, modificación de datos en la S. Social.
•Gestión de incidencias y cálculo mensual de nóminas y finiquitos.
•Confección y presentación de seguros sociales.
•Elaboración de resúmenes de nomina adaptados a la necesidad del cliente.
•Control de vencimiento y prorrogas de los contratos.
•Confección y conciliación periódica de declaraciones de IRPF.
•Gestión de certificados de empresas, de retenciones y de cotización.
-Asistencia al cliente ante la S. Social:
•Recursos y reclamaciones.
•Conciliaciones y litigios judiciales en lo social.
-Asesoramiento laboral:
•Legislación laboral.
•Políticas de contratación.
•Expedientes disciplinarios y sanciones.
-Organización laboral: Definición de organigramas y la descripción de los diferentes puestos de trabajo.
-Gestión de equipos: Implantación de estrategias para conseguir equipos motivados y productivos.
-Selección de personal: Procesos de selección de personal adaptados a las necesidades del cliente.
-Compensación y beneficios: Colaboramos en el diseño y puesta en práctica de las políticas retributivas más beneficiosas para el negocio.
-Evaluación del personal: Ayudamos a crear el sistema de evaluación del desempeño más adecuado para cada puesto.
-Gestión de planes de formación: Analizar de las necesidades formativas del personal, maximizando la rentabilidad del crédito disponible en la Fundación Tripartita.
-Gestión de planes de desarrollo: Detectar, potenciar y retener el talento.
-Prevención de riesgos laborales: Aconsejamos en materia de legislación de prevención de riesgos. Gestión de planes de prevención y planes de emergencia.